作者:杨莉护士监督医院管理
摘要:介绍了实行护士长竞争上岗的做法、效果和体会,认为在护士长的选拔上合理运用“人本管理”和“激励机制”可以达到使护理管理队伍结构优化、管理水平提高和促使护士长转变观念等效果,作为组织者处理好新上任与落聘人员的关系以及科学处理竞聘上岗成绩与日常考核之问的关系等对竞聘成功具有重要的作用。
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《当代护士·下旬刊》(CN:43-1229/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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