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“四定四让”促干部敢作敢为善作善成

作者:袁化龙干部机制从严管理干部管理经济发展安顺市不作为

摘要:作为安顺市“四位一体”从严管理干部机制试点的唯一市直部门。安顺市人社局党组准确把握经济发展新常态下干部管理的新特点,紧盯不落实的事、预警不作为的人、问责不称职的干部。促进干部敢作敢为、善作善成。

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当代贵州

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