作者：郑卫东劳动争议合同违法解除劳动合同保护措施怀孕期间
摘要：编辑：本期是关于女职工孕期劳动争议的案例，您能结合案例和相关法律规定做简要分析吗？律师：出于对妇女权益的保护，我国《妇女权益保障法》《劳动法》和《劳动合同法》对怀孕期间的女职工都有特殊的保护措施。《劳动法》第二十五条至二十七条规定了用人单位可以解除劳动合同的各种情形，并没有包含未婚先孕的情况。
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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