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意外伤害保险能代替工伤保险吗

人身意外伤害保险工伤保险人事争议仲裁委员会一次性伤残补助金工伤待遇企业职工伤残等级保险公司

摘要:个案急呈申请人吕某系某矿山企业职工,2016年到矿上工作。单位一直没有为职工办理工伤保险,而是给吕某等人办理了人身意外伤害保险。2017年7月,吕某在工作中受伤,被人社部门认定为工伤,伤残等级为8级。吕某要求单位支付其工伤待遇时,单位称自己为吕某办理了人身意外伤害保险,保险公司已经对其进行了赔偿,单位则不再向其发放工伤待遇。吕某对此与单位发生争议,向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁,请求裁决单位支付工伤8级一次性伤残补助金。申诉人我受了工伤,就要享受工伤的待遇。至于这个伤残补助金是谁出,我不管。单位没办,那是单位的失误。伤残补助金就得单位自己承担。被诉人我们为申诉人办理了人身意外伤害保险,所以他此次受伤并不是一分钱赔偿没拿到,那还计较什么呢?

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当代工人

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