解除劳动合同劳动能力鉴定合法用人单位被申请人公司职工医疗终结经济补偿
摘要：个案急呈申请人叶某系某电力公司职工,经医院认定其所患疾病难以治疗。在医疗期内医疗终结时,申请人不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,单位决定与其解除劳动合同,并按规定支付了经济补偿。但令单位意外的是,自己被申请人告上了仲裁庭。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
省级期刊
人气 246148 评论 46
人气 208441 评论 53
部级期刊
人气 199808 评论 22
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 49679 评论 50
