最低工资标准伤残津贴伤残职工劳动鉴定委员会人事争议仲裁委员会用人单位金额房地产公司
摘要：个案急呈 申请人于某系某房地产公司电工，2010年发生工伤，被劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残，单位按照本人工资的75％为其发放伤残津贴。这个标准低于当地政府规定的最低工资标准，申请人要求单位将伤残津贴按最低工资标准补足差额。单位认为已经按照国家规定为其发放了伤残津贴，不应再补发差额。申请人遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，请求裁决用人单位按照最低工资标准补足差额。
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