工作年限重新计算单位辞职人事争议仲裁委员会就业2008年企业员工
摘要：个案急呈 申请人教某系某企业员工，2005年辞职后．于2008年又回原单他就业．2013年末劳动合同期满时，单位决定不再续订，并准备向其支付经济补偿。在计算工作年限时，申请人提出要将本人辞职前的工作时间计算在内，被单位拒绝后，教某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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