竞业限制条款经济补偿金用人单位社会保险劳动者人事争议仲裁委员会缴纳期限
摘要：个案急呈： 申请人汪某系某金融企业职工，与单位在劳动合同中约定了竞业限制条款。2013年5月，汪某与单位解除劳动合同。根据原劳动合同约定，在竞业限制期限内用人单位每月向汪某支付竞业限制经济补偿金。汪某在领取了两个月的补偿金后找到单位，要求单位继续为其交纳社会保险，理由是单位还在向其支付经济补偿金。单位认为双方已经不存在劳动关系，不能再为其缴纳社会保险。汪某被拒绝后向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁。
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