作者:明非劳动仲裁劳动争议井喷二审尴尬劳工权利诉讼调解
摘要:劳动争议伴随劳动而生,它穿行时间和空间永远存在。如果说上个世纪劳工权利的取得和维护主要靠斗争,现在则有谈判、调解、仲裁、诉讼等多种手段可依傍。劳动仲裁作为重要一环,前有调解分流,后有诉讼斧正,释放的能量却无法满足劳动争议的井喷式增长,也没能很乖地成为诉讼的“解压阀”。是劳动仲裁身受钳制,才无力作为,还是自身安于现状,不求“功名”?
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《当代工人》(CN:21-1009/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项,具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐,辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查,《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
省级期刊
人气 244872 评论 46
人气 208161 评论 53
部级期刊
人气 199133 评论 22
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 49048 评论 50