作者：陈之杂年轻人年轻员工老员工年龄层次人才储备经营问题索尼公司收音机
摘要：在企业班组中,一般来说都有不同年龄层次的员工。老员工经验丰富,年轻员工则冲劲十足,以人才储备的目光来看这是好事。可是,在某一项生产或经营问题面前,如果老员工和年轻员工发生了分歧,你会更倾向于谁的意见？索尼公司刚成立的时候,只是一家从事收音机生产的小工厂,几乎毫无竞争力。
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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