作者：王欢劳动能力鉴定医疗期职工应当经济补偿金劳动合同合同违法单位
摘要：个案急是：申请人郭某系某单位职工，在患病医疗结束时被单位解除了劳动合同，单位向其支付了经济补偿金及有关待遇。郭某却将单位告上了仲裁庭，认为单位解除劳动合同违法。
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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