作者：段志锦不公平工伤保险待遇工伤认定企业责任等级鉴定用人单位显失公平劳动关系
摘要：编辑：曹志事前签订的不予继续追究企业责任的协议为什么是无效的？段老师：用人单位在工伤认定和伤残等级鉴定作出前,与劳动者达成工伤赔付协议,如果协议的赔付款项显著低于劳动者应当享有的工伤保险待遇的,一般认为是显失公平的协议。首先,劳动关系的根本属性在于从属性,
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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