组织归属感职场领导董事长初生牛犊副处长职业团工作团队组织行为学
摘要：融入团队在组织行为学中,叫组织归属感,是个和组织承诺、心理契约有高相关性的概念。它度量了任职者对组织的情感态度,是在白纸黑字的劳动契约之外,对组织的一种隐形期望和感知。这种感觉的形成,需要自律也需要他律,是个体与团队互动的结果。所以,这个话题与所有职业中人都有关。
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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