裁员集体企业经济补偿金劳动关系金融危机下岗职工伤害待岗劳动者歇业
摘要：记得金融危机风暴乍起时,好多企业纷纷表态:不减薪、不裁员,抱团取暖,共度时艰!可是,曾几何时,一些企业悄悄地"变脸"了,什么待岗、歇业、放假等变相裁员都出笼了。犹有甚者,一些企业用降薪水、换岗位、增加工作量等招法,逼使员工"自愿"辞职,从而达到既裁员又不承担经济补偿的目的。这种变相裁员被称为"软裁员"。企业搞的是"软裁员",职工受到的可是硬伤害呀!
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《当代工人》（CN：21-1009/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项，具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐，辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查，《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。
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