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未成年工岗前培训费由用人单位承担

作者:雪莲用人单位上岗前未成年养老保险培训费用失业保险保险关系单位表示汽车修理辞职

摘要:丛彬系汽车修理集团公司学徒工,2006年来到单位工作,当年仅16周岁。2008年2月,丛彬向单位提出辞职,单位表示同意,但要求他退还上岗前的培训费用700元。丛彬却不同意。为此,单位拒绝给他办相关手续,如养老保险、失业保险、医疗保险关系转移等手续。丛彬多次找单位,要求为其办理相关手续,但都被拒绝。无奈,丛彬

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当代工人

《当代工人》(CN:21-1009/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《当代工人》杂志荣获了国家及省级各类奖项,具有良好的社会效益和经济效益。中华全国总工会宣教部特别推荐,辽宁省社科院、辽宁省统计局读者调查,《当代工人》被列为“读者最喜爱的期刊”、辽宁省一级期刊、东北三省优秀社科期刊。

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