作者：王海玲企业员工归属感知识经济企业资本最大利润共同作用潜意识人才
摘要：在知识经济时代，知识就是资源，知识型人才就是企业资本。企业对知识型人才的争夺和竞争，导致员工离职、跳槽率节节攀高；同时，出于追逐最大利润的目的，企业裁员、短期招人不胜枚举……种种现象表明，员工对企业缺乏归属感。所谓归属感，是指由于物质和精神两方面的共同作用，使某一个体对某一整体产生高度的信任和深深的眷恋，从而使该个体在潜意识里将自己融入到整体中去，将该整体利益作为自己行事的出发点和归结点。员工的归属感对企业具有重要价值。
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