作者：万建香 梅国平地区收入差距人均人力资本人均gdp增长率基尼系数固定效应模型
摘要：以全国所有省区（除西藏外）1997—2006年人均人力资本和人均GDP增长率的面板数据为基础，引入基尼系数人均人力资本，采用Panel Data固定效应模型进行分析。结果发现，基于基尼系数的人均人力资本具有基尼系数的性质，中部和西部地区的人均人力资本边际报酬远高于东部地区，且仍处在收益远高于成本的初级阶段，这是造成地区收入差距的主要原因。所以，加强人均人力资本的积累，为中部和西部地区提供同等的受教育机会，制定有效的进人用人机制，这将是缩小地区收入差距的根本途径。
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