作者：徐传谌; 庄慧彬企业文化核心竞争力核心价值观企业精神
摘要：文化管理巳经成为越来越多企业推崇的先进管理模式，企业文化作为一种价值观和企业精神，对于提升企业的核心竞争力具有十分重要的作用。先进的企业文化对内具有凝聚人心、激发潜能、营造员工忠诚度、提高企业凝聚力和亲和力等作用，对外具有宣传、导向、提升企业品牌等无形资产价值等功能。因此，企业文化被许多人认为是新时期企业的核心竞争力。但是，我国的国有企业普遍缺乏对企业文化建设的重视，因此，要想更好地面对全球化的激烈竞争，进而打造百年企业、树立不朽的品牌，就必须重视企业文化的建设问题。
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