作者：吴宇晖; 张嘉昕东北老工业基地资源型城市发展接续产业人力资源
摘要：人力资源开发是东北老工业基地资源型城市发展接续产业的重要工作,既需要对我们已有的研究成果进行改进补充,也需要借鉴国外的成功经验,但又不能照搬国外的做法.应从人力资源开发与资源型城市发展接续产业互动的角度研究东北资源型城市经济社会可持续发展的问题,提出切实可行的对策性方案,推动资源型城市顺利转型.
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《东北亚论坛》（CN：22-1180/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东北亚论坛》的宗旨是：坚持党的基本路线，以马列主义思想为指导，贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，为研究东北亚区域经济合作与交流，研究东北亚各国（地区）及亚太地区的政治、经济、文化及历史等问题的专家学者开辟学术研究的新园地，为促进东北亚地区的国际合作与交流、经贸发展和友好往来服务，为建设有中国特色的社会主义事业服务。
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