作者：程文明日本经营经营方式终身雇用制雇佣制度奉公人制度
摘要：终身雇用制是一个内涵丰富的概念.它的最初形态为江户时代的奉公人制度;在明治维新后近代资本主义工矿业企业得到初期发展的基础上,经过甲午战争、日俄战争,于第一次世界大战以后,开始进入制度化阶段;在战前军国主义统制经济体制下初步确立;在战后民主化改革和经济恢复的基础上得到继承和发展;在60年代日本经济进入高速成长阶段以后发展成熟并最终确立,成为战后日本经济成功的重要原因之一.终身雇用制出现伊始,就是后进社会日本对封建传统妥协的产物,其中蕴涵着它自身的矛盾性.
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