0
400-888-7501
首页 期刊 东北亚经济研究 民办高校薪酬体系建设的研究【正文】

民办高校薪酬体系建设的研究

作者:赵燕珊民办高校教师薪酬

摘要:随着教育普及面的扩大,大学数量逐渐增多,越来越多的人走进大学的校门,民办大学开始大量涌现,导致大学之间的竞争形势愈加激烈。大学之间的竞争主要体现在教师和学生的数量和质量等方面,民办大学的薪酬体系与教师息息相关。研究民办高校教师薪酬体系建设,找出现实存在的问题,制定解决问题的措施,对民办大学的可持续发展具有重要的意义。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

东北亚经济研究

《东北亚经济研究》(CN:22-1423/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情