作者：庞德良; 董佳; 陈艳新科学人才观以人为本人力资源信息
摘要：我国经济增长方式正由粗放型向集约型转变，客观上要求我们提升对人力资源开发和利用的效率，要做到这一点，必须从根本上对传统的人才使用原则加以扬弃。从以人为本的角度出发，通过哲学本体论中人的有限性与世界的无限性的既有理论对传统和以人为本两种不同的人力资源观念加以分析比较，以期达到对科学人才观的深刻理解。
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《东北亚经济研究》（CN：22-1423/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东北亚经济研究》读者对象：政府机关、科研机构、高校、社会群体。主要报道主题：一带一路合作，改革开放研究成果。专题研究方向：国际区域经济。涉及主要学术领域：东北亚区域经济合作、世界经济。
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