作者：王艳霞职称评审负面效应改革思路
摘要：每年一度的职称评聘即将来临，众多的知识分子纷纷采取应对措施，展开评聘大战。然而目前职称评聘制度存在很大的弊端已是一个不争的事实。职称评聘制度存在着明显的功利性和短视性，导致了学术浮躁和寻租行为的产生，激励了学术腐败。因此，净化职称制度的改革是提升学术研究水平的关键，其思路为坚持制度创新，强化职称需求理性约束，废除职称终身制，实行执业资格年审制。
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《东北亚经济研究》（CN：22-1423/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东北亚经济研究》读者对象：政府机关、科研机构、高校、社会群体。主要报道主题：一带一路合作，改革开放研究成果。专题研究方向：国际区域经济。涉及主要学术领域：东北亚区域经济合作、世界经济。
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