作者：姜力私营企业国有企业用人模式整合
摘要：私营企业并购国有企业后,两类企业用人模式的差异要求用人模式需要整合.按继承、摒弃、借鉴的整合路径,在用人理念和用人制度方面适当淡化家族色彩,实现古典家族用人模式向现代家族用人模式的转化.
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《东北亚经济研究》（CN：22-1423/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《东北亚经济研究》读者对象：政府机关、科研机构、高校、社会群体。主要报道主题：一带一路合作，改革开放研究成果。专题研究方向：国际区域经济。涉及主要学术领域：东北亚区域经济合作、世界经济。
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