作者：李自炜风险分担激励医疗保险支付方式
摘要：本文以委托—理论为基础,在信息不对称条件下,人的努力水平不能被委托人有效观测,帕累托最优合同是不能实现的。因此,为降低委托—成本,实现最优激励,人必须承担风险。在我国医疗保险支付方式改革实践中,按病种诊断分组预付制付费机制可以在一定程度上降低信息不对称,以标准化方式平均医疗服务费用和医疗服务成本,判断不同医院和医生的行动水平,并以此为依据实施激励,通过风险分担和激励约束有利于实现帕累托改进,这也为我国医疗卫生体制改革中的医疗保险支付方式改革提供理论和实证支持。
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