作者：武艳领导生命周期理论企业干部管理原则
摘要：在企业的快速发展过程中,干部管理和监督工作日益成为企业的重要工作。面对新时期的新要求,企业应当不断引入先进的管理理念,不断健全监管制度,创新工作方法,大力推进干部管理工作。本文重点引入了领导生命周期理论,通过对于理论的阐述,并结合目前我国企业干部管理工作的原则,将领导生命周期理论具体运用到了企业的干部管理工作中来,最后,本文还为企业的干部管理工作,提出了几点建议,供企业决策者参考使用。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《大众商务》（CN：61-1379/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《大众商务》办刊宗旨为关注经济动态，剖析商战案例，传播营销技巧，荟萃商务信息，提高经营水平。本刊立足商务，报道企业先进管理方法和经验，主要刊发有关经济动态、商务案例分析、商务管理、营销技巧等学术探讨性文章。
部级期刊
人气 308111 评论 62
人气 49681 评论 67
人气 31255 评论 65
省级期刊
人气 20633 评论 32
