作者：隆翊; 高程年薪制激励合约
摘要：文章分析了某国有股份公司事业部经理层激励舍约存在的问题,指出了该公司年薪制舍约形式及合约内容无法满足对经营者激励的要求的根本原因.
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《大众科技》（CN：45-1235/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《大众科技》主要刊发科学研究、工程技术、科学管理等方面的文章，目标定位为"成果的阵地、技术推广的窗口，信息交流的平台"。
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