作者：黄一忠人事档案档案传递流动人员社会规范人员流动性管理体制流动率有效解
摘要：随着社会的快速发展，人员流动性越来越大，人事档案流动率越来越高，新问题、新矛盾也接踵而至，但新的社会规范、管理体制尚未完善，所以目前流动人员不规范的人事档案传递事件屡有发生，对此必须引起高度重视，对存在问题必须有效解决。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《档案与建设》（CN：32-1085/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《档案与建设》学术性、指导性、史料性兼容，国内外公开发行；立足档案专业，面向社会各界，热诚欢迎赐稿、赐教。荣获华东地区优秀期刊；学术园地获明珠奖栏目。
省级期刊
人气 205638 评论 57
人气 185802 评论 76
部级期刊
人气 169884 评论 55
人气 138019 评论 67
