作者：辛燕人事档案管理工作面人事档案工作职称评定职位晋升责任追究发展变革干部职工
摘要：人事档案工作是个人职称评定、职位晋升、表彰奖励和责任追究的重要依据,也是-个单位记录发展变革、工作开展的有力证据.良好的人事档案管理可以为今后的工作提供宝贵经验.将人事档案工作做到细致入微,更能激发单位广大干部职工的工作积极性,促进公平公正工作环境的形成,保障单位工作稳步推进.
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《档案天地》（CN：13-1184/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《档案天地》创办以来，在对档案工作进行宏观管理、微观指导、理论研究、经验交流、公布档案史料等方面发挥了极好的作用，已成为档案系统的喉舌、耳目和联系广大档案工作者的桥梁。
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