作者：刘琴人事档案管理工作人员聘用制人事制度改革事业单位人事管理模式档案管理改革政府部门档案质量
摘要：事业单位人员聘用制的推行，使事业单位走上如同企业、政府部门一样的人事制度改革轨道，这不仅改变了事业单位原有的人事管理模式，对其人事档案管理也将产生较大的影响和冲击，为人事档案管理改革提供了压力和动力。而人事档案质量的好坏，人事档案管理工作水平的高低，在一定程度上又能加速或延缓人员聘用制改革的推进速度。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《档案时空》（CN：43-1415/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《档案时空》是在党的十一届三中全会后全国档案工作恢复、整顿的大环境下诞生的。它自开始就立足兰台，面向社会，得到了全省档案部门各级领导、广大档案工作者和全社会的爱护、支持与帮助。
省级期刊
人气 182883 评论 76
人气 51733 评论 51
人气 38595 评论 61
部级期刊
人气 33513 评论 66
