建立科学的干部考核评价体系

作者：魏宏干部考核评价体系科学发展观干部选拔任用用人导向干部工作干部教育干部使用干部评价政绩观

摘要：干部工作坚持和落实科学发展观，必须强调树立正确的政绩观，必须强调按照科学发展观的要求完善干部教育、培训、管理、考核、使用、激励、约束机制，其中起关键作用的是，必须把科学发展观要求落实到干部评价和干部使用这两个层面，特别是落实到干部选拔任用的基础工作干部考核环节上，建立起科学的干部考核评价体系，形成有利于落实科学发展观的考核导向、用人导向。

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