作者：王琰企业精神文明建设重点工作相结合企业员工企业生产经营企业实际实际效果推动作用工作实践对标管理
摘要：企业精神文明建设对企业生产经营和发展有着巨大的推动作用。因此,企业精神文明建设不仅内容要实,要与企业的重点工作和具体实际相结合,还要坚决克服只图表面形式,不求实际效果的"一阵风"、"一刀切"倾向,要有广大员工的参与、实践与认可。经工作实践来看,企业要搞好精神文明建设,必须狠抓以下7项工作。
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《党的建设》（CN：62-1001/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《党的建设》创刊以来，始终以党的基层组织、广大党员干部和党外积极分子为主要阅读对象，是党员干部学习党的知识、党组织指导党建工作的良师益友，是广大党务工作者的参谋助手，是交流经验、推广典型的平台，在加强党的建设，传播党建信息，推广党建经验方面发挥着不可替代的作用，是省委指导工作，密切联系党员群众的重要传媒和纽带。
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