作者：杨志慧; 王娆; 李菡; 张丽彤; 王嘉炜绩效评价客观赋权主成分分析法综合排名
摘要：基于新国有企业商业类和公益类的分类方法存在争议的原因,且在2016年9月26日国务院国有资产监督管理委员会、财政部联合印发了《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》,所以本课题组仍采用政策性（公益性）垄断型企业、政策性（公益性）混合型企业与商业性竞争型企业的分类方法。本文重点关注了主成分分析法对于三类国有企业绩效评价体系的构建及其影响。通过主成分分析法对三类企业不同评价模型的构建、宏观经济指标的纳入,研究发现,经济竞争类企业综合排名和同一行业下的排名均略高于其他两类企业。
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