作者：王欣欣政务环境弃档人力资源管理体制电子人事档案人才开发战略个人经历
摘要：完整的人事档案，不仅是社会公民的个人经历和社会实践的记录，是一个人的“生命线”，同时也是用人单位人力资源管理体制的基础性建设之一．更是国家人才开发战略的信息保障。但是随着市场经济的转型以及人才流动趋势的加强，弃档现象愈演愈烈。近年来，因觉得档案挂靠费用过高或对人事档案功能认识不够，丢弃个人档案成为一种相当普遍的现象。据《重庆商报》2009年4月2日报道：“来自市人才交流服务中心数据表明．
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