作者：孟歆知识共享流程重组档案管理管理思想核心竞争力知识管理组织机构原有知识
摘要：21世纪的竞争是知识的竞争，知识管理因其在知识共享与创新方面的优势，提高了组织机构的核心竞争力而广受推崇。知识管理并不是对原有知识的简单累积和有序化，也不是对知识的控制，它要求实施知识管理的组织精简机构，实现扁平化发展，以利于知识共享和创新。这就决定了在实施知识管理的组织内，知识不可能单向线性的流动，知识管理的职能也不可能集中于某个人或某个部门，而是需要众人分工协作——由各个部门分别执行知识管理的大部分职能，
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