作者：邹喜玲档案工作档案管理机制活动领域步伐档案人员编研档案管理工作发展变现考核激励
摘要：随着社会的不断发展,档案管理工作机制的滞后问题已日益凸现出来,比如:档案从收集、登记、筛选、整理到保管、编研、利用等一整套管理运行机制,都一直沿用传统的做法,已不适应新的形势发展;同时对档案人员缺乏必要的培训、工作业绩的考核激励、档案工作的资金支持、业务协作等相关服务机制,进行档案工作活动领域的各类"中心"都相应的缺少等等.这些都使新时期的档案工作难见生机,难于提高,难有发展.要想改变现有档案管理的现状,就要审时度势,与时俱进,促进档案工作的改革,不断创新档案管理机制.唯其如此,才能紧随社会的变迁,紧跟时代的步伐,适应形势的变化,不断开创档案工作的崭新局面.
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