作者：范敏档案馆人才培养职业导师制
摘要：档案馆人员队伍素质是关系档案事业科学发展的大问题,要实现档案事业全面、协调、可持续发展,就必须将人才培养作为重点工程来建设。本文结合其他领域的人才培养机制和档案馆人才培养的现实需要,首次提出了档案馆职业导师制的概念,并对其概念、特点、作用,特别是具体实施方案和需要注意的问题进行了系统的探讨,旨在为档案人才建设提供良好有效的制度保障,建立健全档案馆人才培养机制。
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《档案管理》（CN：41-1216/G2）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《档案管理》定位是以业务指导为主，兼顾学术性和可读性。旨在传播档案学知识，交流工作经验，推动理论研究，提高档案工作者业务素质。
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