作者：单香玉能岗匹配人才价值民营企业
摘要：人才价值的实现受多方面因素的影响,就人才所在组织来说,最基本的条件应该是能岗匹配,企业应该依靠严谨的工作分析,建立分层分类的职位说明书,按能配岗,并建立能岗匹配的反馈机制,从而实现人才价值的最大化.
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