作者：姜明耀财政支出绩效预算绩效评价主体行为资源配置
摘要：近年来,我国财政支出绩效评价工作成绩显著,但也存在一些突出问题。绩效评价工作仍面临诸多制约,原有资源配置格局未被彻底打破,绩效预算尚未充分发挥。究其根源,与参与绩效评价的相关主体的行为密切相关。本文在分析相关主体行为特征的基础上,提出应坚持创新、顺势而为、循序渐进,不断完善绩效评价工作。具体包括:明确基本公共服务的质量标准与建设标准;提高资源配置的统筹力度,规范统筹依据;增强人大的监督作用,提供了解财政支出项目信息的便捷渠道。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
