上海市嘉定区人才柔性流动项目绩效预算编制目标管理教育局前评价管理绩效
摘要：绩效前评价是在立项前对财政项目支出展开的评价。它以目标管理为导向，以合法性、合规性和合理性为核心，重点关注项目可行性、预算编制准确性和绩效目标设定合理性三个方面。随着上海市嘉定区财政局预算绩效管理工作的深化推进，嘉定区预算单位的绩效意识逐步增强，财政局联合教育局率先针对绩效前评价展开了探索和试点工作。为进一步明确上海市嘉定区教育局2014年度人才柔性流动项目财政资金绩效目标。提高预算编制的科学性和合理性，嘉定区教育局委托上海闻政管理咨询有限公司于2013年8月开展了“上海市嘉定区教育局2014年度人才柔性流动项目财政资金绩效前评价工作”。
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