作者：汤凤林职业能力人才能力分类培养课程体系设置人才培养方案职业生涯能力的培养任职资格
摘要：职业能力是个人从事其职业的多种能力的综合，包括胜任某项具体职业必须具备的任职资格。步人职场后表现出的职业素质．以及职业生涯开始后具备的职业生涯管理能力。不同性质类别的单位对注税人才能力的需求各有侧重。高校培养出来的注税人才受市场欢迎的程度．取决于其毕业生所具备的注税师职业能力的高低和切合程度，而职业能力的培养又主要是由高校的注税人才培养方案，
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《财政监督》（CN：42-1706/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《财政监督》杂志是经新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的专业财经期刊。本刊立足于全国财政监督系统，面向全国财经领域和广大中央企事业单位，覆盖高层财经政策法规智囊机构、各地政府采购中心、名牌综合类大学以及各省（市、区）大型图书馆。
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