作者：韩涓; 张虹公务员平时考核指标体系
摘要：加强对机关公务员的平时考核,可以有效引导公务员的行为方式,提高公务员工作积极性,提升政府机关的工作效率和形象。本文通过分析机关公务员平时考核的具体内容,构建出机关公务员平时考核的指标体系,通过细化'德、能、勤、绩、廉'五个方面的考核指标,为全面评价公务员平时综合表现,准确把握公务员的思想品德、工作态度、业务能力,同时为公务员的年终考核、选拔任用等环节提供参考和依据。
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《产业与科技论坛》（CN：13-1371/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《产业与科技论坛》是由国家新闻出版总署批准，以邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观和建设和谐社会的重要思想为指导；以“百花齐放，百家争鸣”，贯彻普及与提高、理论与实践、传统与现代相结合为方针；以服务竞争力提升与科技进步，传播国内外经济与科技管理理论，探索我国的管理与科技创新实践为宗旨。
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