作者：郝卫兵年薪制国企经营者企业家激励与约束现代公司制企业薪酬制度多发主要问题分离
摘要：现代公司制企业所有权与经营权的分离,引出了企业的委托关系,而委托关系的存在,则使得企业家的激励和约束问题日益显得重要.而年薪制就是一种对企业家兼备激励与约束作用的薪酬制度,已为世界许多发达国家所普遍采用.
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《创新科技》（CN：41-1319/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《创新科技》杂志紧扣科学、技术与创新的内涵，围绕经济高质量发展，探索科技创新与经济社会发展的关系，不仅注重具有中国特色的科技创新理论研究，同时注重产业技术发展，尤其是卡脖子技术突破和颠覆性技术创新实现面临的战略、政策和管理等问题研究。
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