作者：刘淑君; 李素英绩效考评工作事业单位绩效考核制度管理活动员工潜能绩效管理企业组织工作绩效
摘要：绩效考评是通过对员工工作绩效进行有效考核与控制、获得反馈信息，为管理者的管理活动提供依据，从而促进组织目标顺利实现。不断健全和完善事业单位绩效考核制度，对充分发挥员工潜能，提高工作效率和管理水平具有十分重要的作用。尤其在事业单位中开展绩效管理，由于与企业组织存在较多的环境差异，绩效管理的很多方法均不能有效地实施，因而，加强对我国事业单位绩效考评工作的探讨是一项十分重要而紧迫的任务。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
