作者：方拥军股票期权激励制度20世纪70年代公司治理效率股票期权制道德风险制度安排企业股票激励机制西方国家健康发展制度基础长期激励经营者所有者委托人有条件美国股权购买价格期限
摘要：股票期权激励制度是委托人(所有者)为了降低人(经营者)的道德风险,允许人在约定的期限内享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票(或股权)的一种制度安排.股票期权制自20世纪70年代在美国出现后,已成为西方国家普遍采用的激励机制,其在改善公司治理效率、促进企业健康发展方面发挥了重要作用,但它的应用是有条件的.美国近十几年股票期权等长期激励比重日益上升的最为重要的原因是其良好的制度基础和条件;较为完善的公司治理结构;较为发达的资本市场;相应法规体系健全且有法必依、执法严格:有相对健全的经理和专业人才市场和对CEO及高层管理人员较为完整的业绩评价体系等.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
