作者：徐亚琴; 翟胜宝; 汪顺企业文化诚信内部控制有效性
摘要：本文选取2007～2015年沪深两市A股上市公司作为研究样本，从文化的治理效应出发，深入分析了诚信文化对企业内部控制有效性的影响。研究发现：企业诚信文化-9内部控制有效性正相关，即企业越讲诚信，其内部控制有效性越高。进一步考察企业成长性与规模后发现，在规模越小、成长性越高的“年轻”企业中，诚信文化对企业内部控制有效性的正向影响越显著；考察企业的经营状况后发现，企业的经营状况越好，诚信文化对企业内部控制有效性的正向影响越显著。因此，企业在内部控制建设的过程中应将制度建设和文化建设充分结合，有效发挥企业诚信文化这一非正式制度的公司治理作用。
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