探索基层单位干部管理能力提高的有效途径

作者：杨军基层单位干部管理能力

摘要：干部是基层干部人员队伍的重要构成,其管理能力与基层单位的发展存在密切关联。基于此,本研究主要针对当前基层单位干部工作现状进行分析;并提出通过重视管理对象差异性途径、强化与时俱进思想途径、完善激励制度与评价体系途径,提升基层单位干部的管理能力,以促进干部价值的发挥,进而为基层单位的发展提供可靠支持。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社