人力资源管理模式及其选择因素分析

作者：戴钰人力资源人力资源管理模式选择因素

摘要：人力资源是保证企业正常运行并实现其目标的前提和基础。随着社会的发展企业人力资源管理在理念、制度及模式等方面发生了改变,呈现出一种新的发展趋势。在此背景下我国企业的人力资源管理暴露出一定的不足。因此以现代化、科学化的管理思想为指导,不断健全我国企业人力资源管理模式,并根据企业实际的发展情况选择有针对性的应用模式,从而为企业的发展奠定坚实的基础。

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