作者：王瑾地铁员工岗位分类离职管理
摘要：员工离职管理是企业人力资源管理的一部分，应引起企业管理者的重视，并将其融入企业的日常经营管理中，该文笔者通过所在公司近几年员工离职情况的分析，以及采取的各类制度设计等对员工离职管理情况进行了思考，并提出相关建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《城市公用事业》是一本有较高学术价值的大型双月刊，读者对象是从事该领域的研究、设计、管理人员、领导干部和大专院校有关专业的师生以及关心城市公用事业的广大市民。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《城市公用事业》杂志已正式更名为《交通与港航》杂志。
省级期刊
人气 987243 评论 71
人气 753073 评论 72
人气 707843 评论 69
人气 483992 评论 71
