作者：郑越华行政服务考核评价机制报业管理薪酬标准
摘要：行政服务工作是报业管理的重要组成部分，其运行质量和效率的高低，既反映报社管理水平的高下，更关系着报社组织内部是否能够保持优质高效的运行方式和状态，行政服务工作因其工作数量和质量的模糊性，如何对其进行较为科学合理的考核评价，不易把握，具有难度。近年来，衢州日报社按事设岗，科学整合管理资源；依托量化，按岗位量身定制薪酬标准；科学评价，提高行政服务工作效率和质量，在行政服务工作的考核评价方面作了一些积极探索。
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